Desde BQRC analizamos los niveles de vinculación y relación del talento humano con la compañía analizando e integrando la información de todas las variables y los principales KPIs que tienen un impacto directo en su desarrollo en la empresa.
Para ello, trabajamos con información en tiempo real y modelos predictivos de Business Intelligence que nos permite entender la situación con los empleados, detectando el personal con capacidad de promoción , impulsando acciones de freno y retención al personal estratégico y distinguiendo situaciones problemáticas que pueden surgir con el fin de anteponernos y crear planes de actuación.
La gestión del Talento Humano es clave en toda la gestión de los procesos internos y externos, teniendo un impacto directo en la satisfacción del cliente y en la reputación de la marca.
En BQRC actuamos como CONSULTORA DEL TALENTO aplicando diferentes metodologías en función de la necesidad, desde análisis de Inteligencia Emocional del trabajador a técnicas de Neuromarketing.